Cursos in company
para no depender de terceros
Tu equipo deja de depender de terceros para lo que puede resolver dentro. Programas formativos diseñados con casos y retos de tu operación (no con ejemplos genéricos de manual), metodología mayoritariamente práctica, evaluaciones aplicadas y plan de adopción para que lo aprendido se use al volver al puesto.
Qué es un curso in company
Un curso in company es un programa diseñado con casos y retos de tu operación (no con ejemplos de manual), con práctica, evaluación aplicada y plan de adopción al volver al puesto. No es un curso abierto relabelado para tu logo.
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Qué incluye
- Discovery de gaps por rol y currícula a medida.
- Workshops con entregables reales del equipo.
- Evaluación aplicada y criterio de adopción post-curso.
- Material reutilizable dentro de la empresa.
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Qué no incluye
- Un diplomado largo disfrazado de curso de dos tardes.
- Garantía de que el hábito cambia sin sponsor interno.
- Sustituir una masterclass 1:1 cuando el problema es directivo.
- Certificación oficial de un tercero si no está acordada.
Lo aprendido se queda en la empresa
Capacitación in company, onsite o remota; grupos recomendados de 6 a 15 personas.
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Se entrena con tus problemas reales
Contenido a medida: escenarios y datos de tu contexto.
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Aprende de quien lo hace a diario
Instructores en activo: practican desarrollo, SEO o seguridad a diario.
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El curso termina, las herramientas quedan
Entregables útiles: playbooks y checklists listos para usar.
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Ves si la formación se aplica
Seguimiento: refuerzo y reporte a liderazgo.
Preguntas frecuentes
Participantes, temas, duración y materiales.
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Recomendamos 6–15 para feedback personalizado; grupos mayores se dividen en paralelo.
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Desarrollo web, SEO, ciberseguridad aplicada, automatización y gestión digital según diagnóstico.
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Desde workshops de un día hasta programas de varias semanas según profundidad.
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Sí: playbooks, plantillas y grabaciones en formato remoto cuando aplica.
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Asistencia, evaluaciones, calidad de entregables y aplicación en proyectos reales.
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No. Capacita al equipo; proyectos de build siguen en la línea de Desarrollo Web.
¿Qué competencia necesita tu equipo ahora?
Armamos propuesta formativa tras diagnóstico de roles y objetivos.
Líneas que suelen complementar tu proyecto
Otras categorías del catálogo que suelen cerrar el ciclo de su activo digital.